Groeien zonder regie? Dan verlies je grip. En mensen.
Vier thema’s waar ieder toekomstgericht kantoor niet omheen kan. En waar wij je bij helpen.

Schaarste arbeidsmarkt

Talent blijft schaars. Hoe maak je je kantoor aantrekkelijk voor kandidaten die perfect bij jouw organisatie passen?

Schaalvergroting

Private equity en consolidatie nemen toe. Ga je investeren of verkopen en wat betekent dat voor jouw koers?

Behoud collega's

Iedere generatie heeft andere drijfveren. Hoe bied je perspectief voor iedereen, van junior tot vennoot?

Leiderschap & cultuur

Leiders die alleen vaktechnisch sterk zijn, redden het niet meer. Hoe neem je mensen op de juiste manier mee in verandering?

Hoe toekomst­bestendig is jouw kantoor écht?

Stel je voor dat je door blijft gaan met wat je altijd deed. De juiste kandidaten blijven weg, huidige collega’s vertrekken en je kantoor verliest terrein in de markt. Dit is een realiteit waar veel kantooreigenaren vandaag de dag mee te maken hebben. Veel is terug te brengen naar het ontbreken van sterk leiderschap en strategische focus. En laat dat nu precies zijn waar Kantoor Blauwdruk jou mee kan helpen.

Wat levert onze begeleiding je kantoor op?

Herkenbaar profiel

Kandidaten kiezen niet alleen op inhoud, maar op gevoel. Wij helpen je om glashelder te maken wat je kantoor uniek maakt. Zodat je niet als hardste hoeft te roepen, maar wel de juiste mensen aantrekt.

Meer focus

Een goed team rendeert beter. Punt. Door te focussen op de juiste klanten, collega’s en rollen vergroot je de effectiviteit van je hele kantoor en voorkom je onnodige kosten, frustratie en verloop.

Meer verbinding

Echte betrokkenheid ontstaat niet door bonussen of pingpongtafels. Maar door leiderschap dat richting geeft, vertrouwen biedt en zorgt voor verbinding. Wij helpen je dat concreet te maken.

Diensten

Bekijk hoe wij jouw kantoor helpen groeien met een slimme strategie. Praktisch, doelgericht en afgestemd op jouw situatie, zonder ingewikkelde trajecten.

Herken je deze uitdagingen? Wil je weten waar bij jouw kantoor de schoen wringt? Plan hieronder een consultcall in en ontdek in een uur de kern van het probleem én krijg direct meer inzicht over mogelijke oplossingen.

Analyse

Waar wringt het en waar zit de groei?

Je vraagt je bijvoorbeeld af:

Advies

Sparren met onafhankelijke branche experts

Je vraagt je bijvoorbeeld af:
  • Hoe zorg ik voor een sterk managementteam dat de visie van ons kantoor uitdraagt en versterkt
  • Hoe trek ik meer nieuwe kandidaten aan die goed bij mijn kantoor passen – en hoe zorg ik ervoor dat mijn (leiderschaps)cultuur hen ook behoudt?
  • Hoe zorg ik dat de integratie met een ander kantoor niet alleen operationeel, maar ook qua cultuur soepel verloopt?
  • Hoe richt ik een goede beoordelingssystematiek in en hoe creëer ik doorgroeimogelijkheden binnen mijn kantoor?

Implementatie

Geen dikke rapporten, maar actie

Je vraagt je bijvoorbeeld af:
  • Hoe versterk ik leiderschap binnen mijn kantoor, zodat mijn team beter presteert en collega’s zich ontwikkelen?
  • Hoe breng ik meer focus aan in mijn klantenbestand? En hoe neem ik op een zorgvuldige manier afscheid van klanten die niet meer bij mijn kantoor passen?
  • Hoe zorg ik ervoor dat collega’s zich betrokken voelen en ambassadeurs worden van het kantoor?
  • Hoe krijg ik klanten en collega’s mee in de digitale transformatie – en hoe zorg ik dat leiders deze verandering effectief begeleiden?

De Blauwdruk tijdlijn

Week 0
Intake
  • intakegesprek met de kantoordirectie
  • optioneel intakegesprek met HR/marketing
Interviews
  • online diepte-interviews collega’s
  • online diepte-interviews klanten
Analyse
  • analyseren resultaten
  • opstellen Kantoor Blauwdruk met bevindingen en aanbevelingen
Week 4
Presentatie
  • presentatie van Kantoor Blauwdruk aan directie
Optioneel
Workshop
  • interactieve verdiepende workshop met collega’s op basis van de uitkomsten van de Kantoor Blauwdruk
  • vaststellen en prioriteren vervolgacties
Optioneel
Ontwikkelplan
  • een ontwikkelplan met concrete vervolgstappen op basis van de Kantoor Blauwdruk en workshop
6–8 weken
Optioneel
Implementatie
  • implementeren van vervolgstappen marktbenadering en organisatie-ontwikkeling

Leiderschap is dé bepalende factor voor de toekomst­bestendigheid van je kantoor

De manier waarop partners en managers binnen je kantoor samenwerken en communiceren, heeft directe invloed op de bedrijfscultuur, medewerkersbetrokkenheid en uiteindelijk het succes van je kantoor.

Of je nu als partnerteam wilt groeien, beter wilt samenwerken, teamleiders wilt versterken of nieuwe collega’s soepel wilt laten landen, wij helpen je met praktische, direct toepasbare leiderschaps- en teamontwikkelingstrajecten.

Onze programma’s zijn ontwikkeld in samenwerking met leiderschapsexpert Kirsten de Roo en specifiek afgestemd op de uitdagingen binnen accountantskantoren.

Waarom wij ons hart aan de accountancy hebben verloren

De accountancy: een mooi vak waar de afgelopen jaren veel is veranderd. Kantoren hebben zich ontwikkeld tot professionele partijen die, door alle ontwikkelingen, heel goed weten dat ze het anders moeten gaan aanpakken. Alleen nog niet precies weten waar ze moeten beginnen. En los daarvan: vaak niet eens weten wát ze moeten veranderen. Die uitdaging laat ons hart sneller kloppen.

Kantoor Blauwdruk vergroot de aantrekkingskracht van jouw accountantskantoor. Met een slimme strategie, sterk leiderschap en een cultuur waarin talent wil blijven en groeien

Door onze jarenlange ervaring weten wij niet alleen waar kantooreigenaren mee worstelen, maar ook waar ze (onze) hulp bij kunnen gebruiken. Wij weten, juist door de gecombineerde inzet van onze expertises, hoe wij de relevantie van kantoren blijvend kunnen versterken.

Lees verder

Als we langskomen en een klik hebben, dan komen we daadkrachtig optreden. Zie het als een soort openhartoperatie. We gaan haarfijn blootleggen wie jullie zijn. Wat voor jullie werkt en waar het hapert. Dat betekent ook leuke en moeilijke vragen. Maar de antwoorden op die vragen, zorgen voor verandering en beweging voorwaarts. Je wordt ‘the one to go to’ voor klanten en collega’s die zich thuisvoelen bij je kantoor. 

Krijg jij hartkloppingen bij de woorden ‘moeilijke vragen’ en ‘verandering’? Niet nodig.

Bij Kantoor Blauwdruk horen namelijk eigenschappen als: eerlijk, concreet, energiek en verbindend. 

kantoorblauwdruk tanja schreurs

Tanja Schreurs

Strategisch adviseur en oprichter Kantoor Blauwdruk

Tanja kent de accountancy als geen ander. Ze werkte 10 jaar bij SRA, staat al ruim 15 jaar naast kantooreigenaren en weet precies wat er speelt en wringt binnen mkb-kantoren die willen doorgroeien.

Ze brengt scherpte, richting en lef in verandering. Altijd vanuit de inhoud, altijd betrokken. Kantoren zien in haar een pionier: iemand die energie brengt, keuzes durft te benoemen en helpt ze ook echt te maken.

Haar kracht? Ze legt feilloos de vinger op de zere plek, zegt wat gezegd moet worden en brengt mensen in beweging.

Dat kantooreigenaren haar zonder aarzeling betrekken bij koers en besluitvorming, is voor haar het grootste compliment. Juist dan kan ze echt van betekenis zijn.

Kirsten de Roo

Leiderschapsexpert en coach

Kirsten brengt een frisse, onafhankelijke blik naar de accountancy. Geen insider, maar juist daardoor ziet ze feilloos wat anderen vaak over het hoofd zien.

Sinds 2011 begeleidt ze ondernemers en leidinggevenden in het versterken van leiderschap, samenwerking en cultuur. Haar publicaties verschenen onder meer in het FD, MT/Sprout en BNR.

Wat haar kenmerkt? Respectvol en geduldig in de begeleiding, maar altijd met scherpe vragen die confronteren zonder te veroordelen. Ze brengt rust en overzicht, maar prikt net zo makkelijk door patronen heen die ontwikkeling in de weg staan. Daarmee maakt ze leiderschap en samenwerking niet alleen bespreekbaar, maar ook concreet en praktisch.

Haar grootste drijfveer: mensen zelf eigenaar maken van de verandering. Leiderschap ontstaat tenslotte niet uit een model, maar uit de moed om patronen te doorbreken.

Beautiful Flip Box

Caption placed here

A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. I am alone, and feel the charm of existence in this spot.

Services Provided

Charm of existence

A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. I am alone, and feel the charm of existence in this spot.

Commodo Fusce Fringilla

A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. I am alone, and feel the charm of existence in this spot, which was created for the bliss of souls like mine. I am so happy, my dear friend, so absorbed in the exquisite sense of mere tranquil existence, that I neglect my talents.

Donec ullamcorper non metus

A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. I am alone, and feel the charm of existence in this spot, which was created for the bliss of souls like mine. I am so happy, my dear friend, so absorbed in the exquisite sense of mere tranquil existence, that I neglect my talents.

Nullam quis risus eget urna

A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. I am alone, and feel the charm of existence in this spot, which was created for the bliss of souls like mine. I am so happy, my dear friend, so absorbed in the exquisite sense of mere tranquil existence, that I neglect my talents.

Nullam quis risus eget urna

A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. I am alone, and feel the charm of existence in this spot, which was created for the bliss of souls like mine. I am so happy, my dear friend, so absorbed in the exquisite sense of mere tranquil existence, that I neglect my talents. I should be incapable of drawing a single stroke at moment.

0%
Satisfaction
0
Projects
13000
Working Hours
0
Lovely Clients
Gevalideerd door deze kantoren

Onze klanten

View More Works
  • Bedrijfsnaam

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
  • Bedrijfsnaam

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
  • Bedrijfsnaam

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Are you ready to be amazed?

Our New Framework

We had spent a lot of time to study, gather information and finally we come up with the best page builder in the world. It’s the most powerful with many options and it has everything you need. You can push them into 3 modes, block mode, preview mode and live mode(frontend builder). Now with this tool, your imagination will be limitless.

Photography80%
HTML/CSS90%
WORDPRESS CORE85%
CUSTOMER SATISFICATION95%

Nieuws

en recente ontwikkelingen

Accountants gezocht? Zo trek je niet meer, maar betere mensen aan

In 2025 gaat werven niet meer om méér doen, maar om slimmer vanuit de kandidaat denken. Werven is daarbij niet alleen een taak voor de recruiter, maar een gezamenlijke verantwoordelijkheid van management, HR en marketing. Dat begint bij goed blootleggen wie je als kantoor bent, wat je te bieden hebt...

Meer grip op groei: Strategische HR-Sessies voor accountantskantoren

In een krappe arbeidsmarkt waarin de druk hoog is, sta je als HR-verantwoordelijke voor grote uitdagingen. Hoe hou je talent vast dat constant nieuwe aanbiedingen krijgt? Hoe zorg je voor een duurzame personeelsstructuur terwijl de vraag naar kwaliteit en prestaties blijft stijgen? Om je hierin te ondersteunen en kennis met...

Finch Online maakt doorstart met Blue to Business (Accountancy Vanmorgen) 

Recruitmentplatform voor accountants- en advieskantoren Finch Online maakt een doorstart onder leiding van Tanja Schreurs van Blue to Business B.V.. Vanaf 1 augustus zal het platform weer live zijn en diverse kantoren hebben zich al aangesloten. Kandidaten en accountantskantoren ‘Kandidaten kunnen op www.finchonline.nl binnen één omgeving accountancy-werkgevers vergelijken op basis van hun...

Fusies en overnames | Vijf niet-financiële aandachtspunten (accountancy vanmorgen)

Alhoewel je veel succesverhalen hoort, gaan fusies en overnames bij de integratie niet altijd over rozen. Juist een aantal niet-financiële factoren zijn bepalend voor het succes van een overname. In dit artikel geeft Tanja Schreurs vijf aandachtspunten bij een overname. Wij begeleiden verschillende kantoren na een overname, als zaken anders...

Nieuw: HR-optimalisatie review voor accountantskantoren

Je hebt een accountantskantoor met een omvang tussen de 50 en 300 FTE. Je kantoor groeit, of heeft flinke (groei)ambities. Maar je merkt dat HR en ontwikkeling, vaak door gebrek aan capaciteit, tijd en of kennis, onvoldoende kan meegroeien. HR-verantwoordelijken zijn dagelijks vaak druk met operationele zaken. Maar gezien de...

Referral recruitment: hoe pas je dit als accountantskantoor succesvol toe voor het aantrekken van talent (Accountancy Vanmorgen)

Veel accountantskantoren investeren grote bedragen in recruiters, werfcampagnes en werkenbij websites. Maar de opbrengsten daarvan staan in schril contrast met de inspanningen. Vacatures blijven onvervuld, terwijl de kosten maar vooral ook de frustraties blijven oplopen. Kan dat nou niet anders? Zeker wel! Wij hebben het hier over referral recruitment, werven via...

Employer Branding voor het accountantskantoor: waarom is dat belangrijk?

Als je in deze krappe arbeidsmarkt talenten aan je wilt binden, moet je deze een duidelijke reden geven waarom het loont om deel uit te gaan maken (of blijven maken) van jouw kantoor.  Employer branding gaat kort gezegd om het creëren van een aantrekkelijk werkgeversimago dat uiteindelijk antwoord geeft op de...

Gastblog Accountancy Vanmorgen deel I: de 4 voordelen van branchespecialisatie

Door focus aan te brengen in het soort klanten dat je wilt aanspreken en bedienen, bespaar je niet alleen enorm op je marketing- en saleskosten. Je verhoogt ook je interne efficiency en je trekt eerder kandidaten met de juiste affiniteit aan. Daarnaast werk je gestaag aan de toekomstbestendigheid (waardeontwikkeling) van...

Wij spreken je graag even

    Kort overleggen over de mogelijkheden voor jouw kantoor?
    Plan een vrijblijvende kennismaking met ons in van 30 minuten (via Teams). Of stuur ons een e-mail.

    Kantoor Blauwdruk

    Eindhoven

    Voorhout