Als je in deze krappe arbeidsmarkt talenten aan je wilt binden, moet je deze een duidelijke reden geven waarom het loont om deel uit te gaan maken (of blijven maken) van jouw kantoor.  Employer branding gaat kort gezegd om het creëren van een aantrekkelijk werkgeversimago dat uiteindelijk antwoord geeft op de vraag: “Waarom zou ik juist...Read More